주말에 부업을 한다는 사실을 알게 된 상사는 직원에게 '불충성하다'고 비난했다

노동자들에게 생활 가능한 임금을 지불하지 않을 경우, 그들이 다른 곳에서 생존할 수 있는 돈을 찾을 것이라고 기대해야 합니다. 그렇죠? 적어도 한 상사에 따르면 틀렸습니다. 그의 직원 중 한 사람에 따르면 Reddit에 올렸습니다 그녀의 이야기를 공유하기 위해 그는 그것이 그녀가 집세를 낼 수 있는 유일한 방법이라는 사실에도 불구하고 부업으로 일하는 것에 대해 그녀를 '불충실하다'고 대담하게 말했습니다.

여러 가지 일을 하는 것은 더 이상 드문 일이 아닙니다. 사실 내가 아는 대부분의 사람들은 레스토랑에서 부업을 하거나 자신의 사업을 시작하는 일종의 부업을 갖고 있습니다. 단일 소득을 갖는 것은 더 이상 가능하지 않습니다.

한 근로자는 자신의 상사가 자신이 주말에 부업으로 일하는 것을 '불성실하다'고 생각한다고 말했습니다.

그녀의 게시물에서 그 직원은 자신이 주말에 배달 서비스에서 일한다는 소식을 듣고 상사와 가졌던 독특한 대화를 공유했습니다. 그가 그녀를 사무실로 불러낸 후 그녀는 '그는 '충성심'에 대해 이야기하기 시작했고 다른 직업을 갖는 것은 내가 '회사에 헌신하지 않는다'는 것을 어떻게 보여 주는지 보여줍니다. 친구처럼 당신은 스튜디오 비용이 월 $1800인 도시에서 나에게 연간 $45,000를 지불합니다. 무엇을 기대했나요?'

더 황당한 것은 이 사장은 직원들이 사무실에 없을 때에도 일에 시간을 투자해야 한다고 생각한다는 사실이다. '그는 실제로 내가 다른 곳에서 일하는 대신 '팀에 더 많은 가치를 추가하는 방법'을 생각하는 데 주말을 사용해야 한다고 말했습니다.'라고 직원은 말했습니다. '나는 그에게 내 계약서에 월~금 40시간이 명시되어 있고 주말에 하는 일은 내 일이라고 말했습니다. 그 사람은 그런 반응을 좋아하지 않았어요.'

이제 그녀는 자신의 다른 직업을 알게 된 후 상사가 자신을 다르게 대하는 것처럼 느낍니다. 그녀는 '이제 그는 모든 것에 대해 이상해졌습니다. 나의 '분할된 관심'에 대해 언급하고 회의 중에 내가 '정말 참석하고 있는지' 의문을 제기합니다. 그 사람이 나한테 편지를 쓰려고 소송을 준비하고 있는 게 분명해.'

논평자들은 그 노동자를 전적으로 지지했고 상황이 터무니없다고 생각했습니다.

많은 사람들은 사장이 현실에 조금 동떨어져 있다고 말했습니다. 한 사용자는 '그들은 완전한 헌신을 원하지만 그에 대한 대가를 지불하지 않을 것입니다. 귀하의 계약에는 40시간이 명시되어 있으므로 그 이후에는 귀하의 시간이 귀하의 것입니다. 더 많은 충성심을 원한다면 먼저 임대료를 지불할 수 있는 임금을 지불해야 합니다.'

다른 사람들은 그 직원이 '자신이 맡은 일에 집중하는 대신 정전으로 인해 회사의 시간과 에너지를 너무 낭비하고 직원들의 외부 생활을 통제하려고 노력한 것에 대해 상사에게 신고하라'고 제안하는 다른 사용자와 조치를 취해야 한다고 말했습니다.

어떤 사람들은 상사의 반응이 얼마나 터무니없는지에 대해 농담을 했습니다. 세 번째 사용자는 '주말 생각할 시간에 대한 초과근무를 청구할 수 있나요?'라고 궁금해했습니다.

인플레이션과 지속적으로 증가하는 비용 속에서 부업을 갖는 것이 새로운 표준이 되었습니다.

불행한 현실은 근로자들이 더 이상 모든 비용을 충당하기 위해 하나의 직업에 의존할 수 없다는 것입니다. 에 따르면 미국 노동통계국 2025년 8월 기준으로 820만 명의 미국인이 여러 직업을 갖고 있다고 보고했습니다. 일부 사람들은 풀타임 직장을 마치고 집에 돌아와 바로 파트타임이나 프리랜서 직업을 가질 수밖에 없습니다.

괜찮은 급여를 받는 정규직 일자리를 얻기가 점점 더 어려워지고 있습니다. 채용 시장은 여전히 ​​채용 경쟁이 얼어붙고 많은 구직자를 괴롭히는 해고로 인해 어려움을 겪고 있습니다.

재정적 이유 외에도 일부 근로자는 네트워크에 대한 새로운 기술이나 경험을 얻거나 단순히 다양한 일을 즐기기 위해 여러 직업을 가질 수도 있습니다. 이유야 어떻든 업무 외의 시간은 자기 마음대로 쓰는 것이고, 이를 존중하지 않는 상사는 결코 좋은 상사가 아닙니다.